最近看到一个网友发帖，阿里巴巴员工，公积金账户余额62W多，中间提取了一部分做首付，笑称不过是蚊子肉罢了，属实有点凡尔赛。

网友A：你家蚊子那么大？在我们老家县城可以直接提一套房了。
网友B：有没有一种可能，9千块的公积金对他的收入来说，确实就是蚊子肉

众所周知，阿里的公积金按照12%缴纳，今年杭州地区公积金缴纳上限再次调高，最高达到9000多，接近一万。按9千的额度来解读，公司和个人各缴纳4500,12%比列可以计算月平均收入在37500元，年薪达到45万。

有网友感叹到：在职场奋斗了五六年结果发现自己的工资还不如别人大厂员工的公积金多。前段时间传出杭州公积金缴纳上限再次提升的消息，特别是在一些大厂工作的员工，都已经快接近一万了，而我到现在月薪还没有过万。

不要羡慕别人拿这么高的公积金，那是别人所在的位置应得的，选对了行业，进入了好的公司，一切都是水到渠成。正视自己的处境，构建自己的元能力，想想要怎么努力才能跟别人一样获得高回报高收入。所有看似很难完成的事情都可以拆解成一个个小步骤，日积月累刻意练习它。

在阿里能够达到年薪45W，职级不会太低，P5以上肯定是有的。对于打工人来说，公积金一般不会去动，工作几年后等到需要买房发现这些年也积累了一笔不小的数目了，有种被公司强迫存钱了的感觉。

福利待遇好的公司一般公积金交的基数和比例都会比较高，腾讯阿里字节百度亚马逊都是12%，网易8-12%，京东5-12%，华为基本工资5%，大疆10%，OV基本工资5%，中信10%。

当然了，公积金只是一个参考标准，有些公司公积金缴纳的低一些，但是基本工资相对高。

来看看这位平安员工分享的北京住房公积金提取申请，提取金额88万多，上班10几年公积金直接用于买房首付款，用公积金贷款买房利息又更低，省了一大笔钱。

这几年互联网行业一直是高薪行业的代表，吸引了大批优秀人才涌入。这一现象可以归因于互联网技术的飞速发展和数字化时代的来临。互联网企业需求急速增长，需要具备创新思维和技术能力的人才。

高薪水不仅吸引了优秀的工程师、设计师，也吸引了市场营销、数据分析等多个领域的专业人才。此外，互联网行业的快速发展意味着竞争激烈，公司为了留住和吸引人才，不仅提供高薪，还提供丰厚的福利、晋升机会和创业空间。